HERRAMIENTAS PARA UN FUTURO EN TRANSICIÓN
HERRAMIENTAS PARA UN FUTURO EN TRANSICIÓN
EN GARAJE DEL CAMBIO QUEREMOS PROMOVER UNA SOCIEDAD MÁS SOSTENIBLE, JUSTA Y RESPONSABLE CON EL PLANETA
ACOMPAÑAMOS A LAS PERSONAS, ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN SUS PROCESOS DE CAMBIO Y TRANSICIÓN HACIA UN MODELO DE SOCIEDAD MAS SOSTENIBLE Y JUSTO
ACOMPAÑAMOS A LAS PERSONAS, ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN SUS PROCESOS DE CAMBIO Y TRANSICIÓN HACIA UN MODELO DE SOCIEDAD MAS SOSTENIBLE Y JUSTO
ACOMPAÑAMOS A LAS PERONAS, ORGANIZACIONES Y ADINISTRACIONES PÚBLICAS EN SUS PROCESOS DE CAMBIO Y TRANSICIÓN HACIA UN MODELO DE SOCIEDAD MAS SOSTENIBLE Y JUSTO
GARAJE DEL CAMBIO ES UN
PROYECTO IMPULSADO
Y LIDERADO POR ALFREDO BEZOS
GARAJE DEL CAMBIO ES UN PROYECTO IMPULSADO Y LIDERADO POR ALFREDO BEZOS
¿Qué es “GARAJE DEL CAMBIO”?
- Acompañamos a las personas, organizaciones y administraciones públicas en sus procesos de cambio y transición, para que sean más resilientes y puedan transitar hacia un modelo de sociedad más sostenible y justo.
- Lo hacemos a través de un modelo de consultoría cercano y con el diseño estratégico como herramienta para afrontar el cambio que se necesita hacer hacia la transición ecológica.
- Ponemos a las personas en el centro para que sean protagonistas de su propia historia, con una visión y un propósito compartido, caminando hacia un futuro con esperanza.
- Facilitamos a través de modelos de participación y enfoque sistémico, procesos de gestión del cambio en equipos y organizaciones, tanto para el desarrollo de una buena cultura organizacional como para el tránsito hacia estrategias de sostenibilidad.
- En nuestro “garaje” te ofrecemos un espacio de acogida y cuidado, lleno de herramientas que facilitan a través de la reflexión y la participación, una buena gestión de la complejidad emergente a nivel social y económico.
- Facilitar implica poner herramientas al servicio de las personas para que estas sean capaces de construir futuros posibles que se adapten a sus necesidades y sueños.
- En nuestro Garaje del Cambio facilitamos tu puesta a punto para partir hacia un futuro que está por hacer y al que debemos saber cómo adaptarnos.
SI LA TRANSICIÓN DIGITAL HA CAMBIADO LAS REGLAS DEL JUEGO, EL CAMBIO CLIMÁTICO HA CAMBIADO EL TERRENO DE JUEGO Y CÓMO NOS COMPORTAMOS EN ÉL
Para entender un proceso de transición hay que entender los hábitos y comportamientos de las instituciones, las organizaciones y las personas. “las personas generamos culturas, las culturas transforman a las personas”.
Un proceso de
transición debe ser:
- Estratégico Para saber leer y entender el momento presente y anticiparse a lo que está por venir.
- Sistémico Entender la complejidad para activar un proceso transversal, participado y justo. Aplicable en cualquier estructura o sistema de manera colectiva para que nadie se quede atrás.
- Social Para entender un proceso de transición hay que entender los hábitos y comportamientos de las personas en sus comunidades, sus organizaciones y sus instituciones. “las personas generamos culturas, las culturas transforman a las personas”.
Pero los procesos de transición y cambio son experiencias en ocasiones difíciles y con resistencias. Si queremos conseguir procesos de cambio auténticos, que lleguen a su meta, debemos hacer del viaje una experiencia única.
